sky sports news

Ngày 29.5, chị Huỳnh Thị Thanh Nguyệt, Phó bí thư thường trực Tỉnh đoàn Bình Định, cho biết thừa ủy quyền của T.Ư Đoàn, Tỉnh đoàn Bình Định đã trao tặng huy hiệu "Tuổi trẻ dũng cảm" của Ban Chấp hành T.Ư Đoàn cho các em: Nguyễn Thái Liêm, Trần Công Du và Đỗ Lê Trí Hào (đều là học sinh lớp 6, Trường THCS Mỹ Đức, xã Mỹ Đức, H.Phù Mỹ, Bình Định) vì đã có hành động dũng cảm cứu người bị nạn khỏi đuối nước.

Trước đó, VIB đã triển khai thành công sản phẩm cho vay mua căn hộ chung cư và đạt được nhiều kết quả tích cực, gây tiếng vang lớn trên thị trường. Dư nợ cho vay sản phẩm chung cư tăng gấp 7 lần so với đầu năm, góp phần vào tăng trưởng tín dụng trong 6 tháng đầu năm của VIB đạt gần 5%. Thông qua các sản phẩm cho vay căn hộ và cho vay nhà phố, VIB mong muốn khẳng định năng lực và là sự lựa chọn số 1 cho các khách hàng cá nhân tại Việt Nam. Nhìn xa hơn, từ 6 năm trước, VIB là ngân hàng tiên phong chuyển đổi sang mô hình ngân hàng bán lẻ và chiếm thị phần hàng đầu về cho vay mua ô tô tại Việt Nam trong nhiều năm liền.

Đặc biệt, trong dịp Giáng sinh đang tới gần, CyberCore X4 Gaming cũng sẽ mang đến hàng loạt chương trình ưu đãi - khuyến mãi giảm giá - tặng tiền nạp giờ chơi cho cộng đồng game thủ theo từng mốc như: Nạp 50.000đ tặng 10% giá trị nạp, Nạp từ 200.000đ tặng ngày 50% giá trị nạp,... Có thể nói rằng đây chính là những khuyến mãi hết sức thiết thực, mang đến cơ hội được chiến game lâu hơn tại X4 Gaming cho game thủ.

Ở phân khúc smartphone cao cấp với thiết kế truyền thống, iPhone 15 Pro Max chiếm vị trí đầu bảng, tiếp theo là Galaxy S23 Ultra và Xiaomi 13 Ultra đều đồng hạng ở vị trí thứ hai.

Chuyển khoản: Nguyen Kim Vuong: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Pham Trung Dung: 20.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; Nguyen The Thien: 200.000 đồng; Nguyen Thi Thu Huong: 550.000 đồng; Nguyen Van Hoa: 300.000 đồng; ban doc: 1.500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Hua Ngoc Hoa: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Lam Tien Dung: 100.000 đồng; ma ngoai Tan Trang: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Cong ty TNHH Tong Hop Ii: 500.000 đồng; Nghiem Thi Kim Nhung: 2.000.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 50.000 đồng; Su, Game, Philip, Tina: 1.000.000 đồng; N Tram va B Tran: 1.000.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 2.000.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Nguyen Thi Thanh Thuy: 500.000 đồng; Nguyen Van Huong: 1.000.000 đồng; Vuong Diem Hong: 1.000.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Vo Thi Thanh Nga: 500.000 đồng; co Thuy Nga (Q.Go Vap, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Ba Hung (Hao Az): 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; co Cuc va co Lieu (Q.Go Vap, TP.HCM): 300.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Pham Quang Vinh: 200.000 đồng; ban doc: 250.000 đồng; Mai Nguyen Thien Kieu: 100.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 2.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; Minh Tam: 100.000 đồng; Do Phuoc Dinh: 500.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Nguyen Thi Phuong Loan: 300.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Trinh Xuan Thuy: 1.000.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Nguyen Thi Thuong Thuong: 100.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; Ho Dac Minh: 500.000 đồng; ban doc: 400.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; ban doc: 3.000.000 đồng; Ton Nu Kieu Vuong: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Pham Thong Thai: 200.000 đồng; ban doc: 100.000 đồng; Vo Thanh Boan: 500.000 đồng; Dien Thinh Luong: 200.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Do Van Cuong: 500.000 đồng; Nguyen Thi Thanh Ha: 300.000 đồng; ong Tran Quang Nghia (143 Phan Van Khoe, P.5, Q.6, TP.HCM): 1.500.000 đồng; Duong Hong Phuc: 500.000 đồng; Ta Van Duc: 1.000.000 đồng; Tra Xuan Binh: 5.000 đồng; To Thi Chin: 1.000.000 đồng; Luu Bao Ngoc: 1.000.000 đồng; Le Thi Xuan Dao: 2.000.000 đồng; Nguyen Thi Huong: 500.000 đồng; Vo Thanh Nhon: 500.000 đồng; Le Van Thanh (Quang Ngai): 100.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; ba Bui Thi Minh Hang: 1.000.000 đồng; Nguyen Thai Khoe: 1.000.000 đồng; Mr Tran Nam Khang: 1.000.000 đồng; Ba Nguyen Thi Xuan Dung: 1.000.000 đồng; Truong Thi Ha Diep: 2.000.000 đồng; THTQ: 1.500.000 đồng; Tran Minh: 1.000.000 đồng; Hoang Trong Hung: 100.000 đồng; Nguyen Duong Hung: 300.000 đồng; Nguyen Ai Nhan: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Nguyen Thi Ngoc Ha: 600.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 300.000 đồng; Nguyen Thi Thuy Hanh: 700.000 đồng; ban doc: 5.000.000 đồng; Vo Thi A (9A La Xuan Oai): 3.000.000 đồng; Nguyen Thi Ngoc Tham (ong Le Tu Thanh, P.4, Q.8, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Do Phuoc Dinh: 500.000 đồng; Tran Huynh Hoa: 1.000.000 đồng; ngoai Tan Trang: 600.000 đồng; Le Thi Thu Hoa: 500.000 đồng; ban doc: 1.000.000 đồng; Nguyen Thi Ly: 100.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 860.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Phan Huynh Tan Thinh: 500.000 đồng; ban doc: 200.000 đồng; Nguyen Thi Ngoc Diep: 1.500.000 đồng; Ngo Hung Phuong: 1.000.000 đồng; ban doc: 700.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; cu ba Bui Thi Viet: 1.000.000 đồng; Ngo Thi Hao: 500.000 đồng; Do Tran Tuan Anh: 1.000.000 đồng; Pham Huy Thong: 100.000 đồng; Nguyen Thi Y Lan (ba Ha Trung): 1.000.000 đồng; Vo Thi Ngu Binh: 200.000 đồng; ban doc: 500.000 đồng; ba Do Thi Oanh: 300.000 đồng; Nguyen Duc Tho: 100.000 đồng; (còn tiếp)

Đề cập đến chính sách xây dựng môi trường làm việc trong công ty, chị Lê Thị Mỹ Nhật (chuyên viên tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real) cho hay công ty luôn cố gắng tạo cơ hội để các nhân viên gắn kết như thường xuyên tổ chức các buổi đi chơi, team building, các buổi chia sẻ, trao đổi về những vấn đề mà nhân viên gặp phải. Bất kỳ ai trong công ty nếu gặp khó khăn đều có thể trao đổi trực tiếp với người quản lý của mình.